认识你的酒店 AI 团队
五位专才，协作服务酒店
REACH
找到明确的出行意向，让交流走向订房
企业岗位与考核框架
岗位有职责 上岗有标准
我们为酒店数字员工设计了岗位与考核框架。先明确职责、权限和结果证据，再按与酒店确认的标准验收，通过后在该范围上岗。
了解岗位与考核框架企业自定框架 · 方法概览，不代表具体酒店或员工已验收通过
- 01
职责与权限
明确岗位、渠道、语言和操作范围，只在酒店授权内执行。
- 02
任务准确与服务质量
核对资料、规则和关键字段，检查回应与交付是否适合实际任务。
- 03
交接及结果可核验
区分已提交、已接收与已完成，依据回执和人工复核确认结果。
- 04
安全与人工接续
识别敏感、异常和超权限事项，停止受影响动作并交授权人员。
- 05
持续监测与复审
观察运行质量与问题整改；关键资料、权限或接口变更后复审。
亲自体验
从一次酒店对话开始
与 Lucy 体验酒店对话，或打开丰蓝产品咨询入口。